Alors que le processus de rachat par Microsoft est en marche, Activision-Blizzard a encore de nombreux problèmes à régler. De nombreuses plaintes se sont fait entendre concernant la dépendance de la société aux contrats temporaires ou aux contractuels. Cela était particulièrement vrai pour tout ce qui touchait au process d’assurance qualité : les testeurs.
1100 recrutements à temps plein
Nous apprenons aujourd’hui que Activision a décidé de travailler sur ce problème. A cet effet, ce ne sont pas moins de 1100 travailleurs temporaires ou contractuels qui ont été recrutés à plein temps. Cela représente une augmentation de 25% du nombre d’employés. Le salaire minium de ces employés est également augmenté à 20 dollars de l’heure, avec l’accès aux avantages de la société. Pour rappel, Activision avait déjà effectué une telle conversion en décembre, mais dans une moindre mesure avec 500 postes.
Avec Activision Blizzard, nous apportons plus de contenu que jamais aux joueurs à travers toutes nos franchises. En conséquence de cela, nous raffinons la façon dont nos équipes travaillent ensemble pour développer nos jeux, et délivrer la meilleure expérience possible aux joueurs. Nous avons des plans ambitieux pour le futur et les membres de nos équipes responsables de la qualité sont une partie critique de nos efforts de développements.
Cette évolution fait également suite à plusieurs mois de grogne chez les salariés, notamment chez Raven. Des employés de ce studio ont créé un syndicat, non-reconnu par l’entreprise. Cependant, la hausse de salaire annoncée ne serait pas liée à la formation de celui-ci. Selon un porte-parole d’Activision-Blizzard, ces augmentations serait la suite d’un processus démarré l’année dernière. Point noir pour le studio Raven, ses employés ne profiteront pas de ces augmentations de salaires à cause “d’obligations légales sous le National Labor Relations Act”.
De son côté, l’association ABK Activision Blizzard King se réjouit de ces annonces après près d’un an d’appel à une amélioration des conditions de ces employés.
A year ago, we made a promise to make A Better ABK. Little by little, we are accomplishing that goal. This is the power of collective action. When you work with your co-workers for the betterment of your workplace, the impossible becomes possible. #ABetterABK #EveryVoiceMatters
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) April 7, 2022
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